100年後の地球を支える仕事 GREEN BLUE CORPORATION

企業・採用情報メニュー

Company/Recruitment Information Menu

  • 01

    会社紹介ムービー

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    グリーンブルーの歴史・想いを
    動画で知ることができます。

    1972年に創立され五十有余年にわたって活動し続けてきたグリーンブルーのポリシーやサービス、活動の内容に加えて、先進の取り組みをご紹介しています。また、グリーンブルーで活躍するスタッフの面々の様子についてもご覧頂くことができます。

    グリーンブルー株式会社 会社紹介ムービー

     

  • 02

    新卒採用

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    新卒採用はこちらからどうぞ
    「マイナビ2025」にて企業概要をご覧頂いたり、エントリーして頂くことができます

    グリーンブルーは、環境調査、環境分析、環境モニタリングを軸に、長年にわたって環境保全に努めてきました。「地球環境を守ることによって、人びとに役立つことを使命とする」と「環境保全に必要となる価値ある情報を提供する」を企業理念として、業界内で確固たる信頼と実績を築いています。現在もリモートセンシングやAIなど、先進の技術を駆使して国境を越えて企業活動を展開しています。来年度卒業を予定されている方で、グリーンブルーにご興味をお持ちの方は「マイナビ2025」よりご覧ください。

  • 03

    中途採用

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    中途採用はこちらからどうぞ
    様々な職種で豊富な経験者の方をお待ちしています

    グリーンブルー株式会社は、1972年に株式会社日本公害防止技術センターとして設立されて以来、日本が深刻な環境汚染に直面していた環境モニタリングの黎明期から、測定及び分析を通じて環境保全の最前線で環境モニタリングサービスを提供し続けています。先進の科学技術を取り込んだ小型センサーやドローンなど、新しい手法の開発も精力的に進めています。現在募集中の職種はこちらからご覧ください。

採用について

INFOMATION

ご応募方法

新卒の方はメールでご連絡の上、末尾記載の採用担当者宛に下記3点の資料をご送付ください。
①履歴書(直筆、写真貼付) ②卒業見込み証明書(コピー可) ③成績証明書(コピー可)
中途の方はメールでご連絡の上、末尾記載の採用担当者宛に下記2点の資料をご送付ください。
①履歴書(直筆、写真貼付) ②経歴書等
お問い合わせは電話でも承りますが、基本的にメールでご連絡を差し上げます。
ご応募時にはメールアドレスを必ず記載して頂きますようお願いします。
ご提出いただいた書類は、ご返却できませんので、予めご了承下さい。

採用フロー

◇ 新卒採用 ◇

◇ 中途(キャリア)採用 ◇

STEP1

ご応募
メールでご連絡の上、履歴書等応募書類をご送付ください。

STEP2

書類選考
記載内容について、ご質問させていただく場合があります。

STEP3

1次面接
採用担当・採用候補部門による面接です。

STEP4

最終面接
社長、役員による面接です。

STEP5

内定のご通知