100年後の地球を、支える仕事 GREEN BLUE CORPORATION

グリーンブルーを知る

ABOUT GREEN BLUE

  • 01

    会社紹介ムービー

    詳しく見る

    グリーンブルーの歴史・想いを
    動画で知ることができます。

    グリーンブルーの歴史やビジョンを知ることができます。

    会社紹介ムービーは現在更新のため閲覧できません。
    (新ムービー公開まで、しばらくお待ちください)

    グリーンブルー株式会社 サービス紹介(ドローン利用調査)

  • 02

    グリーンブルーって
    どんな会社?

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    40年以上の歴史を持つ、
    「環境モニタリングサービス・カンパニー」です。

    グリーンブルーは、環境調査、環境分析、環境モニタリングを軸に、40年以上環境保全に努めてまいりました。「地球環境を守ることによて、人びとに役立つことを使命とする」と「環境保全に必要となる価値ある情報を提供する」を理念に、業界内で確固たる信頼と実績を築いております。

  • 03

    事業内容

    詳しく見る

    長年の実績と信頼で様々な
    環境ソリューションを提供します。

    グリーンブルー株式会社は、1972(昭和47)年に株式会社日本公害防止技術センターとして設立されました。日本が深刻な環境汚染に直面していた環境モニタリングの黎明期から、測定及び分析を通じ環境保全の最前線でサービスを提供し続けています。

採用について

INFOMATION

ご応募方法

新卒の方はメールでご連絡の上、末尾記載の採用担当者宛に下記4点の資料をご送付ください。
①履歴書(直筆、写真貼付) ②卒業見込み証明書(コピー可)
③成績証明書(コピー可) ④志望理由・研究内容(形式は自由)
中途の方はメールでご連絡の上、末尾記載の採用担当者宛に下記2点の資料をご送付ください。
①履歴書(直筆、写真貼付) ②経歴書等
お問い合わせは電話でも承りますが、基本的にメールでご連絡を差し上げます。
ご応募時にはメールアドレスを必ず記載して頂きますようお願いします。
ご提出いただいた書類は、ご返却できませんので、予めご了承下さい。

採用フロー

◇ 新卒採用 ◇

STEP1

ご応募
メールでご連絡の上、応募書類をご送付ください。

STEP2

書類選考
選考途中で記載内容の詳細について、ご質問させていただく場合があります。

STEP3

筆記選考
筆記による適性の確認を実施させて頂きます。

STEP4

1次面接
採用担当による面接です。

STEP5

2次面接
採用候補部門による面接です。

STEP6

採用のご通知
社長、役員による面接です。

STEP7

採用のご通知

STEP8

入社承諾
入社手続きへ

◇ 中途(キャリア)採用 ◇

STEP1

ご応募
メールでご連絡の上、履歴書等書類をご送付ください。

STEP2

書類選考
選考途中で記載内容の詳細について、ご質問させていただく場合があります。

STEP3

筆記選考
正社員採用の場合、筆記による適性の確認を実施させて頂きます。

STEP4

1次面接
場合によりプレゼンテーションなど追加課題をお願いすることがあります。

STEP5

2次面接
場合により、3次面接をご案内することがあります。

STEP6

採用のご通知
場合によりトライアル採用をご提案差し上げることがあります。

STEP7

入社承諾
入社手続きへ
まずはお気軽にお問い合わせ下さい

求人に関するお問い合わせ先

グリーンブルー株式会社 コーポレート管理部
採用担当者 宛て
メール:recruit@greenblue.co.jp
電話:045-322-1011